HR Recruiting Slam

Hey Du, willst ´nen neuen Job bekommen? Dann wirst Du schnell aufs Korn genommen. Ausgefragt und inspiziert Dein Leben – automatisiert. …………….. Mit SEO hast ´ne Chance auf Weiterkommen Hast Du nur die richtigen Worte genommen Individuell und motiviert? Vergiss es, wird nur digitalisiert. …………….. Nehmt´s nicht als Wertung der Person liebe HR´ler, doch habt […]

Der DIHK Arbeitsmarktreport 2019 ist raus. Und?

Der neue DIHK Arbeitsmarktreport 2019 wurde jetzt im März veröffentlicht. Unter dem Titel „Fachkräfteengpässe groß – trotz schwächerer Konjunktur“ berührt schon fast nicht mehr, Fachkräfteengpass oder Fachkräftemangel rauschen dank der allzu häufigen Wiederholung in unserem Hirn schon durch. Aber, Stopp! Die Ergebnisse der Auswertungen beruhen auf mehr als 23.000 Unternehmensantworten, das ist durchaus empirisch relevant. […]

Offener Brief an Unternehmen: Mehr Menschlichkeit gegenüber Externen, bitte!

Cultural Fit, Arbeitgeberattraktivität, Employer Branding, Candidate Experience – soooo schöne Begriffe! Jedes Unternehmen möchte gut da stehen, attraktiv sein, Bewerber gewinnen. Und wenn es nicht so klappt mit den Bewerbern oder Prozessen oder dem Gewinn oder dem Personal, dann gehen Sie auf die Freelancer zu, die Selbständigen, die Berater, Coaches, Supervisoren und Consultants dieser Welt. […]

Gütekriterien im Persönlichkeitstest verpennt?

Holzauge, sei wachsam! Eigentlich gibt ja die DIN 33430. Da steht eine Menge drin: Worauf bei der Personalauswahl bzw. bei Eignungsbeurteilungen zu achten ist. Es gibt auch sehr viele Forschungsergebnisse zu dem Thema. Trotz allem werden die Kriterien der Validität. Reliabilität, Objektivität (und noch ein paar andere, z.B. Akzeptabilität) selten in den Vordergrund gestellt. Viele Personalabteilungen […]

Faszination Employer Branding

Es ist fast zu schön um wahr zu sein: uns wird erzählt, wir bräuchten nur an diesen und jenen Knöpfen drehen und dann hätten wir sie: Eine Arbeitgebermarke! Und attraktiv ist sie, meine Damen und Herren. Und Massen von qualifizierten Bewerbungen überschwemmen uns, wir wissen gar nicht wohin damit. Was ist das? Ein Trend, mit […]